休息和休假

休息和休假

（一）休息休假的概念 休息休假是指劳动者在国家规定的法定工作时间外自行支配的时间，包括劳动者每天休息的时数、每周休息的天数、节假日、年休假、探亲假等。休息休假是劳动者休息权的体现。世界各国普遍在宪法或劳动法中明文规定了休息权。我国《宪法》第43条规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”“国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。” 

（二）根据《劳动法》及其相关法律规定，劳动者的休息时间有：

(1)工作日内的间歇时间，即一个工作日内给予劳动者休息和用膳的时间。
 
(2)两个工作日之间的休息时间，即一个工作日结束后至下一个工作日开始前的休息时间。
 
(3)公休假日，工作满一个工作周以后的休息时间。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日，一般安排在周六和周日。
 
(4)法定休息日，即国家法律统一规定的用于开展庆祝、纪念活动的休息时间。《中华人民共和国劳动法》第40条规定属于全体劳动者的法定休假日共10天，分别为元旦1天、春节3天、劳动节3天、国庆节3天。此外，还有法律、法规规定的其他休假节日。
 
(5)年休假，即法律规定的劳动者工作满一定年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。《劳动法》第45条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享有带薪年休假。具体办法由国务院规定。” 中国国务院2007年12月7日举行的第198次常务会议已经通过 《职工带薪年休假条例》。该条例将从2008年1月1日起施行。
 
(6)探亲假，即劳动者享有的探望与自己分居两地的配偶和父母的休息时间。探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期30天。未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期20天；两年探亲一次的，假期45天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期20天。
 
(7)婚假，

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

相关文章：

(1) http://www.gov.cn/zwgk/2007-12/16/content_835228.htm
(2) http://www.npc.gov.cn/wxzl/wxzl/2000-12/07/content_9543.htm
(3)http://www.molss.gov.cn/gb/ywzn/2006-03/02/content_108641.htm