各省份最低工资

什么是最低工资标准、中国的最低工资的法律保障、中国各省份的最低工资和中国最低工资的执行情况都汇集于此。

贫困标准和最低工资标准皆为人道保障划在不同方面的最后一根红线。所谓最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,劳动和社会保障部于2003年12月30日第7次部务会议通过《最低工资规定》,并于2004年3月1日起施行。

最低工资是如何测算的?《最低工资规定》附件中规定,确定最低工资标准一般考虑到六大因素:城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳的社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率和经济发展水平。进而,采用比重法或恩格尔系数法最终计算出某地的最低工资标准。

由于各地区的城镇居民生活费用支出、职工平均工资和经济发展水平等方面的差异,我国不同的省、直辖市和自治区之间和之内的最低工资水平参差不齐(见Table)。(列表可能不全)

最低工资制度虽已实行数年,各地的最低工资标准虽几经调整,但总体来说,普遍偏低。我国最低工资与人均GDP的比重约为25%,而世界平均值为58%;我国最低工资是平均工资的21%而经合组织24国的最低工资与平均工资的比值平均为50%。因此,中国需要建立科学、合理与国际惯例接轨的最低工资。

Table

省级最低工资
实施日期 省份/直辖市 月最低工资 小时最低工资
01-04-10 上海 1,120 9
01-04-11 浙江 950-1,310 7.7-10.7
01-03-11 广东 850-1,300 8.3-12.5
01-01-11 北京 1160 6.7
01-02-11 江苏 800-1140 6.5-9.2
01-06-11 新疆 620-960 8.0-11.6
01-06-10 西藏 850-950 7.5-8.5
01-04-11 天津 1160 6.7
01-05-10 山东 800-1100 6.5-9.6
01-07-10 河北 690-900 6.9-9.0
01-07-10 内蒙古 680-900 6.1-8.1
01-07-10 辽宁 650-900 6.0-8.5
01-03-11 福建 750-1100 6.5-9.6
01-05-10 湖北 600-900 6.5-9.0
01-07-10 黑龙江 600-880 5.5.-7.5
01-08-10 四川 650-850 6.8-8.9
01-04-11 山西 740-980 8.1-10.8
01-07-10 湖南 600-850 6.0-8.5
01-07-10 海南 680-830 5.9-7.2
01-07-10 云南 630-830 6.0-8.0
01-05-10 吉林 680-820 5.2-6.3
01-09-10 广西 565-820 4.5-6.0
01-06-10 河南 600-800 6.8-9.0
01-10-10 甘肃 630-760 6.6-7.5
01-01-11 陕西 680-860 6.8-8.6
01-07-10 安徽 500-720 5.2-7.5
01-07-10 江西 500-720 4.7-6.8
01-04-11 宁夏 750-900 6.8-7.2
01-07-10 重庆 710-870 7.1-8.7
01-10-10 贵州 650-830 5.9-6.9
01-09-10 青海 750-770 6.3-6.5

 

县/区级最低工资
城市 / 每月最低工资(¥) 小时最低工资(¥) 实施日期
上海 上海 1,120 9 2010年4月
北京 北京 960 11 2011年7月
天津 天津 920 7.8 2011年4月

 

注释:

1、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

2、数据来源于中国人力资源外包网 http://www.hros.cn/tools/4_10.asp

 

 

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